Valstybinės minimalios algos ypatumai

Atlyginimas yra vienas svarbiausių kriterijų, pagal kuriuos žmonės ieško darbo.

Šiuo metu valstybinės minimalios algos (NMW) už valandą Jungtinėje Karalystėje normos yra tokios:

• 6.08 svaro darbuotojams nuo 21 metų amžiaus;
• 4.98 svaro 18 – 20 metų amžiaus darbuotojams;
• 3.98 svaro 16 – 17 metų amžiaus darbuotojams (jau baigusiems mokyklą, tačiau dar neturintiems 18 metų amžiaus);
• 2.60 svaro darbuotojams, kurie yra stažuotėje (po mokymosi) ir jiems yra mažiau nei 19 metų arba yra 19 ir vyresniems, tačiau tik tuo atveju, jei pastarieji yra stažuotėje pirmus metus (angl. apprentice).

Darbuotojams, kurie yra privalomojo mokyklinio amžiaus, valstybinės minimalios algos normos negalioja, kai kurios kitos jų darbo teisės taip pat skiriasi.
Dauguma darbuotojų (vyresnių nei privalomojo mokyklinio amžiaus) Jungtinėje Karalystėje įstatymiškai turi teisę gauti algą, kuri bent jau siekia valstybinės minimalios algos normą. Visi darbdaviai privalo mokėti jums nacionalinę minimalią algą, jeigu jums ji priklauso. Tai visiškai nepriklauso nuo to:

• ar jums alga mokama kas savaitę ar kas mėnesį, čekiu, grynaisiais, banko pavedimu ar bet kokiu kitu būdu;
• ar jūs dirbate pilnu etatu, puse etato, ar kitaip;
• ar dirbate darbdavio patalpose ar kitur;
• kokio dydžio jūsų darbdavio įmonė;
• kokiame Jungtinės Karalystės regione jūs dirbate.

Būtina paminėti tai, jog jums priklauso valstybinė minimali alga net jei jūs pasirašėte darbo sutartį, kad sutinkate dirbti už mažesnį nei minimali alga atlyginimą. Tai nepriklauso nuo to, ar jūs tą sutartį pasirašėte savo noru ar darbdavys jums darė spaudimą. Tokia darbo sutartis neturi teisinės galios ir jums vis tiek turi būti mokama bent jau minimali alga.

Jeigu manote, kad už jūsų darbą jums mokama per mažai, arba nesate tikri, ar jums minimali alga priklauso, skambinkite darbo teisių ir užmokesčio pagalbos linija (The Pay and Work Rights Helpline), kuri gali suteikti konfidencialią pagalbą ir patarti klausimais dėl valstybinės minimalios algos. Ši pagalbos linija teikia informaciją virš 100 kalbų.

Darbo teisių ir užmokesčio pagalbos linijos tel: 0800 917 2368
Jei norite pateikti skundą, tai galima padaryti čia.
Šiai įstaigai užduoti klausimų galima ir internetu, užpildžius šią formą.

Gairės: atlyginimas, darbas, darbas uk, minimali alga, pinigai