Įmonės kontraktas. Kaip greičiau jį gauti?

Daugelis į Angliją atvykusių lietuvių darbą susiranda per įdarbinimo agentūras ir ne kiekvienam pavyksta iš karto pradėti dirbti tiesiogiai darbdaviui. Tačiau šiuo metu dirbti agentūrai nėra jau taip blogai. Nuo praėjusių metų įsigalioję įstatymų pakeitimai sumažino atskirtį tarp agentūros darbininkų ir tiesioginių įmonės darbuotojų. Padėtis pagerėjo, tačiau įmonės ir agentūros darbuotojai tolygūs netapo. Įmonė savo tiesioginiams darbuotojams suteikia daugiau socialinių garantijų, užtikrina stabilią darbo vietą, moka darbo užmokestį ligos, motinystės ar nušalinimo nuo darbo atveju, įsteigia įvairius taupymo, investavimo fondus ir pan. Tuo tarpu „agentūriniai“ kad ir kaip puikiai dirbtų, tokių sąlygų neturi. Todėl apie tai, jog vieną gražią dieną jiems bus pasiūlytas įmonės kontraktas (gal taisyklingesnis terminas būtų „darbo sutartis“, tačiau žodis „kontraktas“ taip giliai įaugęs į mūsų tautiečių žodyną, kad net nesinori jo keisti) svajoja daugelis.

O kad svajojimo laikas neprailgtų, siūlyčiau susipažinti su keliais vertingais patarimais, kurie buvo išskirti atlikus ilgalaikius, išradingų mūsų tautiečių ir kitų šalių imigrantų, stebėjimus. Vadovaujantis jais, įmonės kontraktą gausite labai greitai arba bent jau greičiau nei kiti darbuotojai.

Taigi, ką reikėtų daryti norint greičiau gauti įmonės kontraktą:

1. Nuolat galvoti apie kontraktą ir elgtis taip tarytum jį jau turėtumėte. Juk sakoma, jog jei labai norėsi, norai taps tikrove. Taigi, patartina, kuo dažniau galvoti apie kontraktą, įsivaizduoti save jį gaunant, susidraugauti su tais darbuotojais, kurie juos jau turi, klausytis jų sėkmės istorijų, jei įmanoma, ryte kartu gerti kavą, pietauti, ieškoti bendrų pokalbio temų, interesų. Galite netgi elgtis taip, lyg kontraktas jau būtų jūsų rankose, vaikščiokite aukštai iškėlęs galvą, leiskite sau visas nuolaidas, kurias turi ir įmonės darbuotojai, pavyzdžiui, jei įmonės darbuotojams leidžiama nenešioti apsauginių batų ar liemenės su atšvaitais, nenešiokite jų taip pat. Jei įmonės darbuotojai leidžia sau vaikščioti elektrinių krautuvų važiavimo taku, reikia daryti tą patį. Jei įmonės darbuotojai lieka dirbti viršvalandžių – likite ir jūs. Jei nėra darbo ir klausiama, kas norėtų eiti į namus – stebėkite ką daro įmonės darbuotojai ir darykite tą patį. Žodžiu, visomis išgalėmis stenkitės būti šios elitinės grupės nariu.

2. Reikia labai gerai dirbti. Žodis, labai gerai, reiškia, kad dirbti reikia geriau už kitus. Gal čia visai tiktų vartoti imigrantų mėgstamą žodį „užsirekomenduoti“. Aišku, kaip ir pridera tikram lietuviui, pirmiausia būtina išsiaiškinti kaip dirba kiti. Dirbant sandėlyje ar gamykloje paprastai yra nustatomas tam tikras valandos/darbo dienos tikslas, norma (target) kurią privalu pasiekti. Norintieji įmonės kontrakto, turi šį tikslą ne tik pasiekti, tačiau ir viršyti. Motyvuodami tuo, jog „aš tiesiog negalėjau savęs sustabdyti“ arba „aš tiesiog neturėjau ką veikti, todėl padariau daugiau nei iš manęs reikalaujama“. Atminkite, svarbiausia yra padaryti daugiau nei kiti.

3. Nepamiršti apie save priminti. Išgirdus net apie menkiausią galimybę gauti kontraktą, būtina pasiskambinti ar nuvykti į agentūrą ir apie tai pasiteirauti. Prašykite konkrečiai pateikti – kiek konkraktų bus siūloma, kada tai įvyks, kam bus teikiama pirmenybė ir kt. Jei sunkiai kalbate angliškai, vykstant ten, galite pasiimti geriau angliškai nei jūs kalbantį draugą ar net kelis. Kuo daugiau žmonių vyks kartu su jumis, tuo efektas bus didesnis. Atitinkamai, kuo daugiau kartų vyksite – tuo geriau. Žinoma, grįžus būtina gautomis žiniomis pasidalinti su kitais darbuotojais.

4. Turėti pažįstamų įmonės administracijoje. Galbūt tai pasirodys sunkiai įgyvendinama užduotis, tačiau ji tikrai reali. Tokie žmonės jums galės suteikti slaptos informacijos apie įmonės planus, kurie susiję su naujų kontraktų siūlymais. Galbūt netgi pavyks išsiaiškinti kokios galimybės yra nusipirkti kontraktą. Paprastai, tokie informatoriai, neatskleidžia savo vardo ar pavardės ir niekas nesužino kas jie tokie yra. Tačiau, dažniausiai, bent vienas, iš visos įmonės, agentūros darbuotojas, tokį informatorių pažįsta, todėl nesijaudinkite ir drąsiai tikėkite kiekvienu jo žodžiu. Informacija patikima.

5. Stenkitės kuo geriau sutarti su vadovais (Team leader’iais). Šio patarimo vinis – apie jus privalo žinoti ir jus pastebėti. Nesikuklinkite tuo, jog esate kilę iš mažai kam žinomos šalies, pabrėžkite, jog jūs ne lenkas. Kad ne lenkas būtinai pakartokite kelis kartus. Galite trumpai papasakoti apie savo tėvynę, apie gražias merginas, skanų alų ir smėlėtą pajūrį. Jei šiek tiek išmanote istoriją, paminėkite, jog Lietuva kadaise buvo didelė, galinga valstybė, kuri driekėsi nuo Baltijos iki Juodosios jūros. Dalinkites Kūčių stalo receptais, rodykite jiems savo asmenines nuotraukas, stenkites asmeniškai pasveikinti vadovus gimimo dienos proga. Dailiosios lyties atstovės, gali pabandyti pritraukti vadovų dėmesį subtiliai flirtuodamos ir jei labai pasiseks, galbūt net pavyks užmegzti romantiškus santykius.

6. Neleiskite sau net pagalvoti, jog kiti kontraktą galėtų gauti greičiau nei jūs. Vien mintis apie tai, kad jūs nebūsite tarp tų, pirmų išrinktųjų, turi būti nepriimtina. Jei atsiras manančių, jog kontraktas jiems bus pasiūlytas greičiau nei jums, nebijokite argumentuoti, jog taip tikrai neįvyks. Nes tik jūs (na galbūt dar keli asmenys) esate vertas to aukso raidėmis parašyto kontrakto.

7. Investuokite į savo įvazdį. Jums labai pasisekė jei darbe neprivalote nešioti specialių darbo rūbų. Turite puikią galimybę bendradarbiams ir vadovams pademonstruoti savo puikų skonį aprangai ir parodyti, kuriems prekės ženklams teikiate pirmenybę. Ir ne tik! Merginos ir moterys prie aprangos gali priderinti šukuoseną, makiažą, aksesuarus ar nagų lako spalvą. Tai yra labai patogu, nes jei po darbo tektų eiti į vakarėlį, beveik nieko nereikėtų keisti. Beje, apie automobilį, patartina jį turėti. Jūsų įvaizdis gali netekti pusės žavesio, jei važinėsite viešuoju transportu. Kokį automobilį pirkti, jums gali patarti elitinės grupės nariai, apie kuriuos jau minėjau. Vis dėlto, jei apsispręsti yra sunku, siūlyčiau pirkti brangesnį. Gal kontrakto dėl to ir negausite, tačiau bent jau tautiečių tarpe, būsite laikomas pasiturinčiu, svarbiu ir vertu dėmesio.

8. Ir pabaigai, paskutinis ir svarbiausias patarimas – pasistenkite nesinaudoti tokiais absurdiškais patarimais, kaip prieš tai išvardintieji ir netapkite panašių situacijų iniciatoriais ar jų dalyviais. Nes jei bent sykį skaitant šį tekstą pagalvojote, jog jums tai kažkur pažįstama ir jei bent kartą šyptelėjote, tai reiškia, kad kažkas matydamas tai realiai, galėjo ne tik šyptelti, bet ir smagiai pasijuokti.

Darbuotojo elgesys kontrakto (ne)gavimą, be jokios abejonės, gali šiek tiek įtakoti, tačiau vis dėlto tai yra aukštesnio lygmens sprendimas, greičiausiai numatytas įmonės metiniuose planuose ar tam tikrose strategijose. O mažas viso šio mechanizmo straigtelis, dažniausiai, gali tik suktis ir kantriai laukti.

Gairės: agentūra, darbas, darbas anglijoje, darbas londone, darbas užsienyje, darbdavys, idarbinimo agentura, įmonės kontraktas, kontraktas, patarimai